河北省特岗教师招聘管理及服务平台（入口 流程）(2025参考)

一、平台入口与功能定位

河北省特岗教师招聘管理及服务平台统一部署于河北教师教育网（www.hbte.com.cn），该平台设有“特岗教师招聘专栏”，是全省特岗教师招聘的唯一官方报考通道。平台集成公告发布、政策查询、在线报名、资格审查、准考证下载、成绩查询等全流程服务，确保招聘信息的权威性与时效性。

二、报名流程详解

报考者需在指定报名期内（通常为6月底至7月初，2024年为6月28日9:00至7月2日18:00）完成注册登录。报名时需严格遵循以下步骤：选择单一设岗县的一个岗位并确认是否服从调剂；如实填写个人信息；按规范上传近期1寸白底证件照（头部占2/3，素颜露耳）；同步提交身份证、学历证明（应届生可提供学籍报告）、普通话证书及教师资格证明（未持证者需上传考试合格证明或职业能力证书）等材料的电子版。所有材料需确保清晰、完整且不大于1MB。

三、资格审查与笔试安排

报名结束后进入线上资格审查阶段，由设岗县教育局在2日内完成审核。审核通过者可于笔试前登录个人空间下载准考证（2024年为7月11日-13日）。笔试为全省统一闭卷考试，科目涵盖教育法规、师德修养、教育学、教育心理学及新课程理念，满分150分。符合加分条件的“三支一扶”“西部计划”等服务项目人员或退役大学生士兵，需在笔试当天现场提交证明材料原件及复印件核验，审核通过后笔试成绩额外加5分。

四、面试与录用流程

笔试成绩公布后，按岗位计划1:1.5比例确定面试入围名单。面试由设岗县组织，侧重考察教学能力、学科素养及表达能力，形式以试讲答辩为主。拟聘人员依据笔试面试总成绩排序确定，若总分相同则按学历层次、面试成绩、本地生源等条件优先录用。体检环节认可近6个月内的合规体检报告，避免重复检测。最终拟聘名单于8月中旬公示，签约及岗前培训于8月底前完成。

五、服务期管理与政策保障

特岗教师服务期为三年，由设岗县统一派遣至乡村学校。服务期内实行协议管理，纳入“全国教师管理信息系统”动态跟踪。期满考核合格且自愿留任者，由设岗县直接办理入编手续，连续计算工龄教龄，提供周转宿舍等生活支持。若服务期满重新择业，可享受工龄接续、社保转移及户籍迁移等政策协助。招聘全程不收取任何费用，严禁任何机构冒名举办培训。

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